Tanjung Selor, Kaltara –Pemerintah Provinsi Kalimantan Utara (Kaltara) berhasil meraih prestasi membanggakan dengan dinobatkan sebagai provinsi dengan Indeks Profesionalitas Aparatur Sipil Negara (IPASN) tertinggi di wilayah kerja Kantor Regional VIII BKN, Banjarbaru, Kalimantan Selatan. Penghargaan ini membuktikan bahwa ASN Pemprov Kaltara adalah yang paling profesional dan berdedikasi di Kalimantan Selatan.
Gubernur Zainal Paliwang Apresiasi Kerja Keras ASN
Gubernur Kaltara Zainal A Paliwang menyampaikan rasa syukur dan bangga atas pencapaian ini. Ia mengapresiasi kerja keras dan dedikasi seluruh ASN yang telah berkontribusi dalam meraih prestasi gemilang ini.
“Prestasi ini adalah buah dari kerja keras kita bersama. Saya ucapkan terima kasih kepada seluruh ASN yang telah menunjukkan kinerja yang luar biasa. Penghargaan ini adalah bukti nyata bahwa kita mampu bersaing di tingkat nasional dan memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat Kaltara,” ujar Gubernur Zainal Paliwang.
Apa Itu IPASN dan Bagaimana Cara Menilainya?
IPASN adalah sebuah indeks yang digunakan untuk mengukur profesionalitas ASN. Penilaian IPASN meliputi berbagai aspek, seperti kualifikasi pendidikan, kompetensi, kinerja, dan disiplin ASN dalam menjalankan tugasnya.
Penilaian IPASN dilakukan secara sistematis melalui Sistem Informasi ASN (SI ASN). Setiap ASN di Kaltara diwajibkan untuk mengisi data diri dan kinerja mereka melalui sistem ini. Data tersebut kemudian diolah dan dianalisis untuk menghasilkan nilai IPASN.
Kaltara Raih Nilai Rata-rata 81,73!
Dari hasil penilaian, Kaltara berhasil meraih nilai rata-rata IPASN sebesar 81,73. Nilai ini menempatkan Kaltara pada posisi ke-5 dari 7 daerah dengan kategori tinggi di wilayah kerja Kantor Regional VIII BKN. Prestasi ini menunjukkan bahwa kualitas ASN di Kaltara berada di atas rata-rata nasional.
Rahasia di Balik Kesuksesan
Apa yang membuat ASN Kaltara begitu unggul? Menurut Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kaltara, Andi Amriampa, kesuksesan ini tidak terlepas dari beberapa faktor, antara lain:
- Kerja Sama yang Solid: Seluruh perangkat daerah (OPD) di Kaltara bekerja sama dengan baik dalam menginput data dan melakukan monitoring evaluasi.
- Komitmen Tinggi: Seluruh ASN di Kaltara memiliki komitmen yang tinggi untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik.
- Pemanfaatan Teknologi: Penggunaan SI ASN memudahkan dalam melakukan penilaian dan monitoring kinerja ASN.
Ke Depan, Kaltara Akan Terus Berinovasi
Penghargaan ini bukanlah akhir dari segalanya. Pemerintah Provinsi Kaltara berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan publik dan menjadikan ASN Kaltara sebagai role model bagi ASN di daerah lain. *
Advertorial
